经理（Manager）

工作职责：

1.  负责团队的招聘，培训，以及日常的团队管理工作，以确保团体整体业绩能达标。

2.  负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

3.  通过各种渠道访寻候选人或者指导寻访员完成初步的访寻工作；

4.  面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

5.  协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6.  协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

7.  负责候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

8.  与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
 

任职要求：

1、至少6年以上相关工作经验，有行业经验者如房地产等行业但立志于猎头行业长期发展者优先考虑

2、拥有深厚的商业人脉圈及行业背景

3、有强烈的自我驱动力和商业感觉

4、优秀的沟通技巧和人格魅力

5、自信，独立，抗压能力强

6、责任感强，愿意学习，有工作激情，能适应变化。

 

联系人：冯小姐 0755-25198666

简历投递邮箱：job@zhongyi-itl.com

如感兴趣, 请发简历(中英文均可)和附带案例到:info@zhongyi-itl.com